給与・通勤費変更者の対応

概要

MoneyForwardにSmartHRから自動で連携されない項目を登録する。

また給与情報が適切に連携されていることも確認する。

必要なログイン

MoneyForwardは必ず右上がセクションLになっていることを確認する。

手順

1️⃣ 給与・通勤費を変更したい社員を確認する SectionLのSmartHRを開き、従業員リストを社員番号昇順で並び替え、対象社員を確認する。

社員情報更新の際は、以下の雇用契約書（更新）を必ず参照し、情報を入力すること。

2️⃣ 給与・通勤費を変更

**給与情報**

SmartHRの雇用契約書を見て、基本給・固定残業手当（みなし）を更新する。なお通勤費（定期外）は特別な指示がない限りは記載しない。 通勤手当もSmartHRを確認して更新する。特別な指示がない場合は1ヶ月の定期代を支給する。設定を間違いないように注意。 また、正社員・契約社員は原則として社保・雇用保険に加入するため、もし反映されていないケースがあれば確認する。 参照項目