入社手続き

1️⃣ SmartHRで届出の作成

1️⃣ 書類の作成

1️⃣ 従業員情報のメンテナンス 通常、以下を記載する必要がある。

(先方で入力している可能性もあるのでその場合はチェックのみ）

給与

月給

時給

時給かける月間時間で算出

社会保険

雇用保険

1️⃣ 書類情報の整備

社会保険

> 1️⃣ 各種事項 これらは基本いじる必要はない。扶養者のところは要確認 > 1️⃣ 資格確認書発行要否 必ず「必要」にする

雇用保険

> 1️⃣ 取得区分 > 1️⃣ 被保険者となったことの原因 > 1️⃣ 給与支払形態 > 1️⃣ 雇用形態 > 1️⃣ 職種 AJ,ATは原則として事務的職業 ASは原則として販売の職業 > 1️⃣ 就職経路 原則把握していない > 1️⃣ 1週間の所定労働時間 フルタイムなら40時間、それ以外は先方連携事項（の下限）を使う > 1️⃣ 契約種別 SmartHR記載内容を利用